新疆阿瓦提县六月份财政运行情况

阿图什市紧紧围绕城市建设现代化目标,狠抓规划、建设和管理三大关键环节,努力打造创新驱动引领的现代产业之城、城市功能完善的品质之城、环境优美宜居的绿色生态之城、开放包容有序的和谐幸福之城。

为充分发挥村干部在维护社会稳定、改善民生、打赢脱贫攻坚战、促进经济发展等方面的作用,阿克陶县构筑三项机制,着力打造一支政治强、能力强、作风强、心力强的村干部队伍。

2016年,为更好的完成阿瓦提县年初制定的各项工作目标和任务,紧紧围绕县委、政府的中心工作,结合地区财政工作会议精神,不断深化财政各项改革,按照“保工资、保改革、保稳定、保机构正常运转、保重点支出”的原则,努力完成各项财政工作任务。

2020欧洲杯投注赔率官网,强化城市规划引领。坚持“一张蓝图绘到底”,不断优化城市空间规划布局,强化配套设施建设和服务功能,提高土地集约高效利用水平,促进产业和城市发展双提升。上半年,共完成城东物流园、六乡一镇乡镇气化、乡镇污水处理、工业园区供排水,六乡一镇、产业服务区和重工业园区垃圾处理、兴业大道与C辅道间空地规划编制及阿湖乡休闲景观区、经八路和纬四路建设项目施工图的设计。强化现场勘察、方案审查,核发《建设项目选址意见书》103份、《建设用地规划许可证》32份、建设用地红线图31份、城市规划区《建设工程规划许可证》39份、核发乡村建设规划许可证25份。

开展以争当“十佳村党支部书记、村委会主任”为主题的争先创优活动,在全县评选出“十佳村党支部书记、村委会主任”,并给予每人一次性5000元的现金奖励。同时,利用县电视台、党建网、政府网、零距离等媒体平台广泛宣传“十佳村党支部书记、村委会主任”的先进事迹,树立先进典型,连续两年被评为“十佳村党支部书记、村委会主任”的优先作为乡镇领导干部选拔对象,有效激活了村党支部书记、村委会主任勇干事、敢创业、真为民的激情,在全县村干部队伍中树立良好导向。

截止6月底,我县完成地方财政收入9313万元,完成预算的42.3%,比上年同期增加1993万元,增长27.2%。在地方财政收入中,公共财政预算收入完成8378万元,完成预算的44.1%,比上年同期增加1488万元,增加21.6%,其中:税收收入完成6171万元,完成预算的45.4%,比上年同期增加99万元,增长1.6%;非税收入完成2207万元,完成预算的40.9%,比上年同期增加1389万元,增加169.8%;基金收入完成935元,完成预算的31.2%,比上年同期增加505万元,增长117.4%。

狠抓城市基础设施建设。投资7030万元,加快实施5条道路改扩建工程,目前产业服务区新城路、振兴路正在进行道路管涵施工;G3012高速阿图什市C辅道已完成人民路至吉米提拉路段路基施工1.5公里、3个过路管涵、6个检查井和人民路桥涵板墙;原中坤用地已竣工。投资2000万元,实施阿图什市南湖公园工程,目前已完成环湖路、绿化工程。投资7000万元,实施博古孜河景观带改造项目,目前博古孜河东岸风光带景观工程项目已开工建设。投资3500万元,按PPP模式实施污水处理厂改扩建工程。投资5100万元,实施燃煤改燃气工程,项目已进入招投标程序。

结合村干部队伍建设实际,制定实施《阿克陶县村干部考核管理办法》、《阿克陶县村干部年度考核奖励实施办法》,参照干部“德、能、勤、绩、廉、学”的基本要求,按照公平、公正、公开和群众公认、注重实绩、民主集中、依法办事以及奖惩结合、挖掘典型、报酬挂钩的考核原则,采取“考、测、查、访”四种方式对村干部政治素质、理论功底、工作能力、工作作风、汉语水平和民主管理、廉洁从政、工作实绩、带富能力、服务群众十个方面进行考评、量分、定等。通过定期对村干部考核与年度奖励,进一步增强广大村干部工作的紧迫感和责任感,形成按绩施奖、分类管理的良好形象。

截止6月底,完成地方财政支出111601万元,完成预算的64.2%,增支10666万元,增长10.6%。其中:公共财政预算支出完成109031万元,完成预算的64%,增支10084万元,增长10.2%;政府性基金预算支出完成2570万元,完成预算的71.8%,增支582万元,增长29.3%。

实施精细化城市管理。加快制定和完善城市规划、建设、管理等相关领域的地方性办法,确保城市治理有法可依。先后制定《阿图什物业管理办法的通知》、《阿图什城市管理综合执法行政处罚程序暂行规定》、《阿图什城市管理行政综合执法暂行规定》。成立阿图什市“万家园”物业服务公司,已接管炎武小区物业,正计划接管万兴花苑小区和长安小区物业。不断规范市场秩序,清理整治占道经营90余次,规整阿孜汗路水果摊点12家,帕米尔路小摊贩和店外经营水果店50余家,拆除影响市容市貌建筑、广告牌40个。强化城区车辆管理,对工程和货运车辆实行限时通行。对22个重点小区进行集中整顿,拆除私搭乱建,全面清扫环境卫生。加大违法违章建筑查处力度,共查处违章建设37起,其中强制拆除7起,累计拆迁面积约4300平方米。

加强对村干部的日常考核、年度考核和重要时期、重要工作的考核,掌握村干部的现实表现,广泛走群众路线,以群众是否公认作为衡量标准。从政治上坚强、工作上出色、群众中有威信、年富力强、有文化、有发展潜力的优秀村党支部书记中选拔乡镇副职领导和给予享受国家公职待遇。目前,共对34名优秀村党支部书记解决国家公职人员待遇,推荐8名村党支部书记招录乡镇公务员,有效激发了村干部干事创业的积极性、主动性和创造性。